4 月 22 日，北京首钢吉泰安新材料股份有限公司召开 “以案为鉴、以案促改” 警示教育大会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实二十届中央纪委五次全会、市纪委十三届五次全会及首钢集团、首钢股份公司警示教育大会部署要求，深刻汲取违纪违法典型案例教训，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，为公司抢抓市场机遇、实现 “十五五” 良好开局、全力攻坚合规化管理、推动高质量发展提供坚强政治和纪律保障。公司领导班子成员、全体中层干部及市场部、制造部、计财部、能源环保部、电热研究院等单位监察岗位人员参加会议。

与会人员集体观看了警示教育片，片中人违纪违法行为发人深省，让大家深受警醒和教育。

公司党委书记、董事长李刚指出，2026 年是中国共产党成立 105 周年，是 “十五五” 开局起步之年，更是公司抢抓市场回暖、全力攻坚提产增效关键之年。全体党员干部必须清醒认识到，全面从严治党的形势依然严峻复杂，作风建设任重道远，廉洁风险防控仍有薄弱环节。越是任务艰巨、发展攻坚，越要把全面从严治党抓得更紧、落得更实，以风清气正的政治生态凝聚起干事创业的强大合力。

李刚指出，前车之覆，后车之鉴。从集团、股份公司通报的典型案例，到公司内部督导、审计发现的问题，根源都在于理想信念 “总开关” 松动、纪律规矩意识淡薄、权力运行监督缺位、责任担当缺失。全体党员干部必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思、引以为戒。一是筑牢思想根基，始终把政治建设摆在首位，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”，让忠诚、干净、担当成为思想自觉和行动自觉；二是践行正确政绩观，严守纪律规矩，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神，把六大纪律刻印在心、落实于行，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严防 “四风” 问题隐形变异、反弹回潮；三是强化责任担当，坚决杜绝 “躺平” 思想、推诿扯皮、敷衍塞责，以 “严细实狠” 的作风，把稳产、提质、增效各项任务抓细抓实抓出成效。

李刚强调，各级领导干部务必正视公司发展中仍然存在的问题、反躬自省，针对会议指出的问题，以刀刃向内的自我革命精神，深入开展自查自纠，找准自身短板不足，制定整改措施、明确整改时限，切实把责任扛起来、把作风实起来、把工作严起来，确保整改到位、取得实效。

李刚强调，要以此次警示教育大会为契机，坚决扛起管党治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以全面从严治党新成效护航公司高质量发展：一是压实管党治党责任，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员 “一岗双责”、纪委监督责任，构建 “四责协同”、层层传导的责任体系；二是强化纪律建设，常态化开展纪律教育，精准运用监督执纪 “四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；三是健全监督体系，聚焦生产经营、市场拓展、合同管理、物资采购等重点领域和关键环节，完善廉洁风险防控体系，推动纪检、审计、财务、法务等监督力量贯通协同；四是锤炼过硬作风，大力弘扬 “严细实狠” 的工作作风，坚决破除形式主义、官僚主义，深入一线破解生产经营堵点难点问题；五要服务中心大局，坚持全面从严治党与生产经营深度融合，围绕稳产提质、市场拓展、数智赋能等重点工作强化政治监督，确保政令畅通、执行有力。

公司党委副书记、总经理李洪立在主持会议时指出，全体干部职工要提高政治站位，深刻贯彻落实《北京首钢吉泰安新材料有限公司2026年党风廉政建设报告》精神和本次会议精神。各部门、各作业区要迅速组织党员干部传达学习本次警示教育大会精神，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，不断增强纪律意识、规矩意识和责任意识。要按照警示教育视频中的案例，结合自身岗位实际，深入开展自查自纠，找准自身存在的短板和不足，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位、取得实效。

纪委书记、工会主席李小旗在会上传达了首钢集团、股份公司警示教育大会精神。