5月29日，初夏的晨光中，北京首钢吉泰安新材料有限公司迎来了一场跨越时光的相聚，30余位曾为吉泰安公司发展披荆斩棘的老领导、老前辈、老师傅们应邀重返这片熟悉的热土，共同开启了一场以“发扬‘钢花’优良传统，传承‘为国增光’精神”为主题，贯穿初心与传承的对话。他们中，有建厂初期的工程技术老前辈和公司搬迁时期艰苦奋斗、重建产线的“拓荒者”，也有带领团队攻克一道道技术难关的“功勋匠人”，这场充满温情的相聚，不但是对吉泰安公司60余载风雨历程的传承，更是对奋斗者们的致敬与回望。 ....

为推动吉泰安公司在电热材料领域迈入更高层次、更广维度的自主创新赛道，向着"打造国家级电热研究院，挺起中国电热脊梁"的宏伟目标阔步前行， 5月12日，吉泰安公司党委组织召开了电热研究院成立大会，旨在将肩负国家电热行业保持领先的使命感传达到每一名研发人的身上，增强科技创新人才电热报国的雄心壮志，鼓励全体干部职工增强内驱力自驱力，自觉地将个人的研究、创新志向与企业的发展方向、行业的发展趋势、国家的战略需求紧密结合。激励吉泰安人立志科研，立志电热，立志成为国内顶尖的电热专家、电热科学家。 ....

为全面总结2024年度班组建设工作成效，表彰在基层管理岗位上表现突出的先进典型，搭建经验交流与智慧碰撞的平台，吉泰安公司于4月29日召开了2024年度班组长大会，旨在凝聚共识、汇聚力量，持续提升班组管理效能、夯实企业发展根基。公司领导班子、中层干部、各研发室主任、全体班组长参加会议。 ....

为进一步增强首钢吉泰安公司全体干部员工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，4月10日，首钢吉泰安公司组织召开2025年警示教育大会暨党风廉政建设工作会，旨在全面贯彻落实北京市、市国资委、集团公司、股权公司警示教育大会精神，营造风清气正的企业环境，以全面从严治党新成效为全面完成“十四五”规划目标任务、加快打造首钢吉泰安公司“电热新质生产力”提供坚强保障。 ....

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神，强化安全生产管理基础，从根本上消除事故隐患，高效推进本质安全管理体系建设工作，3月25日，吉泰安公司党委开展本质安全管理体系培训，党委书记、董事长李刚作了题为《洞见安全管理的底层逻辑 构建“四位一体”的本质安全架构》的专题授课，公司领导、中层干部及各单位安全员共计60余人参加培训。 ....

“钢铁艺术”的精美，源于技术的精湛。“蚕丝钢”是首钢吉泰安铁铬铝合金丝系列产品的巅峰之作，直径只有普通A4纸厚度的十分之一，距离五米远的位置不借助强光的照射几乎看不到钢丝的样子。它集轻、细、柔于一体，是在1000摄氏度以上仍具有较高抗氧化性及韧性的电热合金纤维材料，并且生产工艺十分复杂，合金成分的精准设计、洁净度热处理工艺严细控制、拉拔优化提升等每道工序都不能掉以轻心。将长度近2米、直径15厘米的圆柱形钢锭与十余种元素，在1600摄氏度高温下反应融合，再经过吉泰安“钢花”品牌硬核工艺的轧制、拉伸，才能生产出如同“绒丝”一样轻飘的“蚕丝钢”。如今“蚕丝钢”广泛应用于高温气体净化、汽车尾气净化和表面燃烧技术等关乎我国环境治理和转型发展的重要科研领域，其系列文创产品也成为吉泰安公司科研技术实力的重要名片。 ....

2月25日，吉泰安公司以企业人工智能平台建设为核心议题，先后与中国移动通信集团北京有限公司昌平分公司、北京信息科技大学开展了深度交流，通过技术协同与校企联动，探索智能化转型新路径，为电热领域的高质量发展注入新动能。 ....