春潮涌动启新程，奋楫争先正当时。在"五一"国际劳动节和五四青年节即将到来之际，吉泰安公司召开2025年度先进表彰大会。大会隆重表彰在公司发展的各条战线上涌现的先进集体和先进个人，进一步动员全体干部员工凝心聚力、实干笃行，全力落实2026年职代会确定的各项目标任务，在"十五五"开局、公司70周年华诞、改革攻坚的新征程上反复冲锋。公司领导班子成员出席会议，各部门、各作业区中层干部及全体受表彰先进个人参加会议。

下午一时三十分，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委书记、董事长李刚首先代表公司党委，向今天受到表彰的先进集体和先进个人，致以最热烈的祝贺，向奋战在生产经营、科技创新、市场开拓、管理保障各条战线上的全体干部职工及家属，致以节日的问候和最崇高的敬意！

李刚指出，2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是公司“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键之年。这一年，全体吉泰安人面对市场形势低迷、行业内卷加剧、新老问题交织、生存发展考验的四重叠加挑战，在集团和上级公司党委的坚强领导下，始终锚定职代会确立的经营方针，以“科技创新-管理创新-数智转型”三角底座为支撑，以打造全球高端电热材料领军企业为目标，全体吉泰安人团结拼搏、反复冲锋，在种种挑战中锤炼了队伍，在攻坚中积蓄了力量，各项工作取得了来之不易的新进展、新成效。

成绩属于过去，奋斗永无止境。李刚指出，站在新的历史起点，我们必须以“归零”的心态重置思维，以“冲锋”的姿态攻坚克难，以受表彰的先进为榜样，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入生产经营全过程，锚定“稳中求进、向新向优、极致管理、提质增效”的经营方针，全力推动公司高质量发展再上新台阶：一是以极致管理筑牢经营根基，誓保全年目标刚性兑现。向内挖潜、极致管理，是我们应对市场挑战、提升核心竞争力的根本之策。要始终坚持“有利润的收入、有现金流的利润”，把毛利优先、效益导向贯穿经营全过程，充分发挥大计财集中管控作用，践行“一切成本皆可降”理念，将成本管控责任穿透至班组、机台，建立标准成本模型与动态分析机制，持续深化集采降本、技术降本、管理降本，全方位拓展利润空间。二是以创新驱动锻造核心长板，抢占新质生产力发展先机。科技创新始终是吉泰安穿越周期、破除内卷、引领行业的唯一路径，是我们的第一竞争力。要始终锚定世界顶尖企业康泰尔对标赶超，以电热研究院为“最强大脑”，制定分产品、分指标的赶超计划，在材料纯净度、组织均匀性、表面质量、长期服役稳定性等核心指标上持续攻坚突破，全力推动ODS超级电热合金等尖端产品的市场转化，牢牢掌控高端电热合金行业的定价权和话语权。三是以市场突围拓展发展空间，构建国内国际双循环优势。市场是企业生存发展的主战场，唯有主动出击、精准突围，才能在激烈竞争中站稳脚跟。要深度践行“四千精神”，推动营销人员从“销售代表”向“客户顾问”转型，摒弃单纯价格竞争，转向“技术+服务+解决方案”的价值竞争，聚焦储能、油气、芯片半导体、光伏制造等重点领域，加强头部企业战略合作，实现从“供应材料”到“嵌入客户生产流程”的跨越。四是以底线思维筑牢发展屏障，夯实安全合规与绿色发展根基。安全是不可逾越的红线，合规是行稳致远的底线，任何时候都不能有丝毫松懈。要始终绷紧安全生产之弦，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，拧紧全员、全过程、全方位的安全责任链条，深化“四不两直”穿透式检查，持续推进本质安全项目建设，坚守“无人则安、提效降险”理念。五是以人才强企激活内生动力，打造与企业共成长的奋斗者队伍。人才是第一资源，唯有建强人才队伍，才能在发展中始终占据主动。要始终坚持党管干部、党管人才，完善“引、育、用、留”全链条人才工作体系，持续引进高端研发人才、复合型管理人才、高技能操作人才，为公司发展注入新鲜血液。要构建经营管理、专业技术、技能操作“三支人才队伍”协同并进的发展格局，针对管理人才重点提升战略思维与体系化作战能力，针对技术人才以科研项目压担子、促成长，针对技能人才大规模开展“操检合一”“人机协同”培训，培养一批驾驭智能产线的新时代工匠。让每一位员工都能在吉泰安的舞台上施展才华、实现价值、共同成长。

李刚强调，开局关乎全局，起步决定全程。70年风雨兼程，吉泰安人始终以产业报国为己任，在电热材料领域深耕不辍、勇攀高峰；新征程奋楫争先，更需要我们传承奋斗精神、勇担时代使命。希望今天受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥模范带头作用，在新的征程上再立新功、再创佳绩。希望全体干部职工以先进为榜样，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，锚定全年目标任务，凝心聚力、攻坚克难，把目标刻在心上、把责任扛在肩上，用实干破解难题、用奋斗成就梦想，全力实现“十五五”良好开局，以优异成绩献礼公司成立70周年，向着“打造引领全球高端电热材料企业”的目标奋勇前行。

会后，李刚以《拒绝“虚假安全” 苦练安全管理内功，向过程要安全向专业要安全向质量要安全》和《从“调度室”到“作战指挥部--集中控制中心运行的底层逻辑》为题作了第62、63讲培训。

党委副书记、总经理李洪立在主持会议时指出，要认真学习传达贯彻落实会议精神，始终坚守电热报国的初心使命，围绕公司2026年职代会确定的目标任务，在公司股份改制的攻坚突破阶段，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋勇争先、反复冲锋，全力以赴实现“时间过半、任务过半”，为高质量完成全年目标任务打下坚实基础。

纪委书记、工会主席李小旗宣读了2025年度首钢吉泰安先进集体和先进个人的表彰决定。